教育培训

2017年bet3365娱乐场第一期企业内部讲师培训简报

2017-12-20 13:01:00

  为加强bet3365娱乐场人才梯队建设,丰富员工成长提升途径,传播展示公司文化,增强员工专业知识和技能,bet3365娱乐场于2017年12月12日至13日举办了为期两天的企业内部讲师培训。
 
  在开班典礼上,bet3365娱乐场总裁谭继文同志出席并做了重要讲话。谭总指出,举办企业内部讲师培训就是为了打造一支我们企业内部的讲师队伍,通过这种形式来传播企业文化,传播我们所掌握的专业知识和技能,这也是打造bet3365娱乐场官网国内一流企业的责任和需要。西藏的自然环境和人文环境有其特殊性,要求我们企业培养出与之适应的多面手。首要的一点就是要用企业文化把大家凝聚在一起,这种文化是需要时间去积淀的,所以希望我们培养的讲师也能成为企业文化的缔造者和传承者。谭总强调,我们企业建立的初心就是为西藏的基础设施建设,为把西藏的资源优势转化成经济优势,为实现西藏人民尽快奔小康,为谱写中华民族伟大复兴中国梦的西藏篇章贡献自己的力量。要实现这个重要使命,就需要一群有奉献精神的“开投人”来担当。举办培训班就是希望我们培养的企业讲师能够把我们的团队带出激情,不忘初心,砥砺前行。通过做一名合格的讲师来提高自己,影响他人,共同提高,共同进步。
 
 
  最后谭总对本次培训提出了两点希望和要求:一、参加培训的学员要积极主动,深度参与。通过培训,不仅要提高自己的授课技巧,还要创新思维模式,以更高的标准要求自己,充分挖掘自身的潜能,在知识、技能、文化的传播分享和交流推广上做出贡献。二、bet3365娱乐场培训中心要加强培训项目实施过程的管理,当好帮手,架好桥梁,管好学习,做好保障。要做好后续指导与认证两个阶段的工作,让内部讲师成为让人羡慕、受人尊敬的兼职岗位,在bet3365娱乐场营造出一种以内部讲师为荣的气氛。
 
 
  随后人力资源部负责人潘鹏涛老师作为本次培训的主讲老师为参训学员进行了两天的授课。培训内容包括培训对象及环境分析,形象塑造、语言表达、授课技巧、控场技巧、开场白及结束语运用,课程开发与设计、版权课程设计、授课方法及PPT制作技巧等知识。
 

 
  潘老师结合自己多年的培训经验,通过独到的见解,精准的剖析了本次培训课程,最终深入浅出、生动活泼、形式多样地为大家讲授了全部课程。培训过程中通过小组讨论、脑力激荡、角色扮演,授课示范与预演等环节,让参训学员们深刻体会到作为讲师的成就感,并具有成为优秀讲师的欲望感。授课始终注重调动学员的积极性,激发学员的深度思考,强调联系当下,结合实际,内容既新颖,又具有实操性。
 
 
 
  参训学员在分组讨论中都能做到积极思考,纷纷主动发表个人见解,通过相互交流进一部加深了对课程的理解和掌握。
 
 
 
  本次培训虽然只有短暂的两天时间,但培训效果显著,使学员在整个培训过程中收获满满,并为下一步企业内部讲师认证工作奠定了良好的基础,为公司全面开展各类培训工作增强了信心,为公司人才梯队建设积累了宝贵的经验。
 
 
 
 
 
文稿:尹 花 / 供图:谢丽萍 / 审核:潘鹏涛 / 编辑:新闻中心
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